培訓：
      公司高度重視員工素質的提高，以科技求發展，以科學知識為力量，把“學習、參與、素質、提高”作為企業文化，建立了培訓學習系統工程：定期舉辦工程技術人員工程碩士班、定期舉辦青年企業管理學習班、定期舉辦各種技能培訓班、定期舉辦中層干部管理培訓班。
發展：

　　每位宇力人都渴望將自己的職業抱負和企業的目標愿景結合起來，實現其在企業的職業發展。